为深入贯彻落实国家关于公立医院改革的决策部署，破解公立医院发展瓶颈，探索高质量发展新路径，1月11日上午，由广东省卫生健康委指导、广东省医院协会主办、广医三院承办的公立医院改革与高质量发展研讨会在广医三院黄埔院区举行。

会议现场

广医三院粤西医院会议现场

南方科技大学全科医学院院长、原国家卫生健康委员会体制改革司司长梁万年，广东省卫健委党组成员、副主任易学锋，广州市卫健委党组成员、副主任周端华，深圳市卫健委党组成员、副主任李创，广州市医疗保险服务中心党委书记、主任龙云，星空下载免费游戏党委书记曾颖如，广州黄埔区卫生健康局党组书记、局长林东勇，广东省医院协会会长刘敏涓，广东省卫健委体制改革处处长陈全，广州市卫健委体制改革处处长蔡映红，星空下载免费游戏医管处处长李章生，香港大学深圳医院党委书记徐小平，星空下载免费游戏附属第一医院院长黄锦坤，广东省人民医院副院长李勇，暨南大学附属第一医院院长郑小飞，广东省第二人民医院党委书记李观明，东莞市人民医院院长袁耀钦，南方医科大学南方医院总会计师向前，深圳市龙华区人民医院院长吴传安等单位代表；茂名市电白区卫健局相关领导，广医三院领导班子成员、全体中层干部，以及白云、粤西分院干部职工等近300人线上线下共同参会。广医三院院长张振辉主持会议。

广医三院院长张振辉主持开幕式

广东省医院协会会长刘敏涓在开幕致辞中表示，当前公立医院改革已进入“4+1”深水区，如何破解资源配置不均、运行效率不高、激励机制不足等瓶颈问题是共同的时代课题。她强调，本次研讨会是凝聚共识、汇聚智慧的重要平台，期待通过深入交流形成可落地、可推广的改革经验。同时感谢我院作为副会长单位对本次会议的精心筹备。

广东省医院协会会长刘敏涓致辞

星空下载免费游戏党委书记曾颖如在致辞中指出，附属医院高质量发展与学校“双一流”建设紧密相关，本次研讨会聚焦公立医院改革关键环节，通过“干部+专家”的研讨模式，将有效促进政策落地与经验转化。她要求附属医院以学促干强本领、以研促改探路径、以合共赢聚合力，主动融入医改，在服务健康中国战略中展现广医担当。

星空下载免费游戏党委书记曾颖如致辞

广州市卫生健康委员会党组成员、副主任周端华在致辞中指出，公立医院是健康中国建设的“主阵地”，更是推进健康中国建设、守护人民群众生命健康的“主阵地”。他强调，广州作为大湾区核心引擎，坚持统筹推进医疗、医保、医药联动改革，在深化医改上理应先行先试、作出表率，希望各医院将会议成果转化为具体实践，探索出更多可复制、可推广的“广州经验”。

广州市卫生健康委员会党组成员、副主任周端华致辞

广东省卫生健康委员会党组成员、副主任易学锋在讲话中指出，公立医院改革是健康广东建设的核心任务。他介绍了广东因地制宜深化医改的实践与成效，深入剖析了当前公立医院医改与高质量发展的瓶颈与关键点，并围绕健全医院成本核算与管控体系、完善医院绩效管理与分配制度、汇聚改革与高质量发展合力等方面提出意见建议。他指出，省卫健委坚持“问计于一线、问需于基层”，希望公立医院改革的研究者、实践者与引领者进一步集思广益、开拓创新，为全省深化医改贡献更多智慧和方案。

广东省卫生健康委员会党组成员、副主任易学锋讲话

本次研讨会聚焦公立医院改革关键问题与高质量发展瓶颈，系统解读公立医院改革“4+1”政策体系，搭建高水平学术交流平台。在专题授课环节，南方科技大学全科医学院院长、原国家卫生健康委体制改革司司长梁万年围绕“公立医院高质量发展”主题，结合国家医改政策导向与行业发展趋势，从公立医院“三转、三提、五新”等维度具体而深入地剖析了公立医院高质量、高水平发展的路径与方法，既有理论高度，又有很强的实践价值。

南方科技大学全科医学院院长、原国家卫生健康委员会体制改革司司长梁万年授课

香港大学深圳医院党委书记徐小平以“以人事薪酬制度改革为起点推动医院高质量发展”为题，指出人事薪酬制度改革对于激发医院内生动力、释放干事创业活力的重要意义，并从政策设计、实践探索、经验总结等角度分享了港大深圳医院在岗位管理、绩效激励、人才培养等方面的探索与实践。

香港大学深圳医院党委书记徐小平授课

随后，大会组织召开了医改专家咨询会。

此次公立医院改革与高质量发展研讨会的召开，搭建了政策解读、经验交流、智慧共享的高端平台。广医三院将以本次研讨会为契机，持续深化公立医院改革创新，着力破解发展难题，不断提升医疗服务质量与效率，推动高质量发展迈上新台阶。